福島県は、介護分野の人材確保と定着を目的として、「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度」を設立しました。この制度は、介護事業者の就労環境改善や人材育成への取り組みを福島県が評価し、認証・公表するものです。
具体的な設立意義は以下の通りです。
〇介護人材の確保・定着
・求職者の指標 求職者が働きやすい優良な事業者を選ぶための基準となる。
・働きがいのある職場環境 介護職員が働きやすさを感じ、職場定着を促進する。
・魅力の発信 認証マークを通じて、求職者や地域に魅力ある介護事業者であることを分かりやすく伝える。
〇介護サービスの質の向上
・安定した人材確保 介護人材が安定的に確保され、質の高いサービス提供が可能になる。
・業界全体の水準向上 多くの事業者が制度に参加し、県内介護業界全体のレベルアップを図る。
福島県は、この制度を通じて、介護人材の安定的な確保と定着、そして介護サービスの質の向上を目指しています。
認証には「スタンダード認証」と「ハイレベル認証」の2種類があり、評価基準を満たすことで取得できます。
本法人では今回「ハイレベル認証」を取得いたしましたが、これからも介護に携わる職員が誇りを持って働ける環境を整え、必要とする介護サービスを提供し、また、利用できる地域づくりに努めてまいります。
